第6章 待遇问题

翌日清晨。

陆钦迷迷糊糊睁开眼,映入眼帘的老旧房间,让他生出几分恍若隔世感。

“还在这儿。”

心里嘀咕一句,起床下地,先去外面公厕放水——夜壶是拿进来了,但他是真的不习惯用这玩意儿。

一早醒来,年轻的身体憋得梆硬。

仗剑出门,正好看见林大爷家的儿媳出来倒夜壶。

二十六七岁的少妇穿着花布睡衣,身材丰满,皮肤白嫩。看见陆钦,瓜子脸微红,笑着打了个招呼:

“小陆起这么早?”

陆钦尴尬笑笑:“林嫂子早上好。”迅速弓着腰往厕所跑去。

女人瞥着他的背影噗嗤一乐,心想还得是小伙子,年龄没差几岁,身体却这么棒!

陆钦回来洗漱时,终于“第一次”,认认真真地对着镜子看清自己的长相。

一米八四的身高,身形挺拔清瘦,眉骨偏高,眉形舒展利落,肤色白净细腻,是常年泡在琴房、少见阳光养出的冷白皮。

陆钦满意地点点头,这形象,的确比之前的他还要帅一点点。

洗漱过后,换上一身休闲装,去外面吃了几根油条喝了一碗豆浆,伴随大量骑着自行车的上班族,朝公司方向走去。

……

他来时办公室没人,搞音乐的都很懒,往往用熬夜创作当借口,八点半到公司打卡都算勤勉。

陆钦干脆拿起笤帚把地扫了一遍,用拖布拖地时走廊传来一阵哒哒哒的声响。

孟语走过来,站在门口往里看了一眼,表情略显惊讶。

实习生主动干点活倒是没什么,但昨天刚从沈曦那赚走十二万,居然还这么稳,多少有些让她意外。

十万她知道,那两万是沈曦昨晚被陆钦婉拒后,找她吃饭时说的。

怎么说呢,无论十万还是两万,这件事在外人看来都是沈曦太过冲动。为了冲击一线不惜代价,颇有种破釜沉舟的味道。

但在她看来就还好。并且内心深处很赞赏沈曦这种做法——

重赏之下,必有勇夫。欲要取之,必先予之!

在娱乐圈,想要获取好的资源,又啥都不想付出,别人凭什么惯着你毛病?

即便是大佬家的孩子,也得有利益交换,才能得到想要的。

当资源掌握在少数人手中,结果就会是这样。

孟语只是有些好奇,陆钦这个年轻人,之前藏得太深了,一点都没看出来这么有本事。

“孟总监早!”

陆钦看着站在门口,换了一身藏青色小西装、白衬衫,胸襟伟岸的女人,微笑打了个招呼。

“你也早,”孟语清冷脸上,露出一抹不易察觉的淡淡笑意,“那首歌,昨晚我过来听了好多遍,词曲都很优秀!”

“您过奖了。”陆钦拖完最后一块地,抹了把额头,五月末的京城有点热了。

“待会儿我让人给你办入职手续,底薪三千加社保医保。版税分成这块,你个人有什么想法吗?”孟语问道。

版税分成?

“孟总监有什么建议?”感觉孟语话里有话的陆钦略一思忖,把皮球踢了回去。

“正常情况下,咱们公司词曲部,只有许光老师有版税分成。张军、赵悦和方明几个都是拿固定底薪加词曲一次性奖金加年底总业绩奖金。”孟语表情很认真,“我的建议是你可以暂时签署一份正常的入职协议。”

她微微一顿,继续道:“然后再单独签署一份阶梯协议。比如说‘执迷’这首歌,作为整张专辑主打,如果销量能超过之前……三百万张,你拿多少版税分成、四百万,你拿多少分成,要是卖过五百万张,成为白金,又可以拿多少。这样签,完全看成绩,任何人都挑不出毛病。”

陆钦点点头,感觉这建议很中肯,不过他还是问道:

“您的意思是,我的初始合约,就是可以有版税分成的?”

孟语很肯定地道:“当然!”

她没解释为什么方明几人没有,有些事情可以做,但不好说。一旦说出来,传出去有些得罪人。

在她眼中,能用半小时给沈曦写出一首质量极高的主打歌的陆钦,而且词曲包办,价值甚至比许老师还要隐隐高出几分。

这倒不是说许光不行,身为金牌作曲人,许光甚至能在五分钟内谱出一首完成度、质量都非常高的曲子。

但许光擅长的方向不够商业。作为一名音乐人,她非常认可并佩服许老师的才华,可作为一名公司的音乐总监,星雪娱乐音乐版块的负责人,她必须为公司的营收考虑。

很显然,陆钦这种年轻天才音乐人,完全具备她用心拉拢的资格。

甚至在内心深处,孟语给陆钦准备的条件远胜过她说出的“阶梯式”!

但同样的,有些事情,没成之前,不好把话说得太满。

陆钦看着挺拔笔直站在门口,身材惹眼的美女总监:

“您直接给我版税分成,没问题吗?”陆钦问道。

“这行看本事说话,你这首歌,质量不逊色金牌词曲人的优秀作品,”孟语说着,补充一句,“而且我也得报给上面,但我觉得不会有什么问题。”

“那就多谢孟总监了。”陆钦尽管内心有些吃惊孟语的魄力——她竟然敢给一个新人这么好的待遇。

但他也清楚自己歌曲的质量,并未过分推辞,而且就像孟语说的,她也要报到上面,能不能成还在两说。

“不用客气,”孟语顿了一下,“以后私下场合,你叫我孟姐、语姐都行。”

“好的语姐。”陆钦从善如流。

“你忙吧。”孟语踩着高跟鞋,优雅地走了。

陆钦拎着拖布,站在门口,目送身材火辣的御姐离开。

……

上午九点半。

星雪娱乐的小会议室里,一众公司高管加上孟语这个音乐总监齐聚一堂。

先是讨论了一些常规议题,比如最近开展的影视项目进度,再比如公司艺人动向,财务总监也介绍了一下公司的财务状况。

一直以来,这种会议中,音乐部门的存在感都不高。一方面是业务相对简单,另一方面也是值得说的事情不多。向来都是电影、电视剧板块的高管比较活跃。

这次也是一样,孟语始终保持安静。她不打算在会上提要跟陆钦签约这种“小事”,准备待会儿单独跟直管领导汇报。

不过会议即将结束时,主持会议的副总徐志突然看着她开口:

“孟总,听说词曲部有个新人实习生,昨天给沈曦写了首能当主打的新歌?”

孟语微笑着点点头:“是的,那首歌我和许老师都听过,沈曦自己也很满意。”

“你们是专业的,既然你们觉得行,那应该就没什么问题。”

徐志这话倒不是恭维,星雪娱乐整个音乐版块,就是从引进许光和孟语这两员大将,才开始焕发出生机与活力。

尤其沈曦,签约星雪之后,迅速成长,尽管只是二线,但她的歌迷都把她当成未来小天后。

否则这次沈曦新专辑主打歌,也不会被柳雯雯这个最近两年同样风头正劲的一线截胡。

他看着孟语:“这种优秀人才要留住,该签正式合同签正式合同,给出他那个层级最好的待遇!”

这话乍一听似乎没什么问题,但孟语心里还是咯噔一下,有种不好的预感。

徐志虽然只是副总,实际却和后世的CEO差不多,权力极大。

正常情况下,别说陆钦这种刚刚写出一首还没经过市场验证的“好歌”的新人,即便是张璐这种级别的准一线歌手加盟,他都未必会过多关注。

如今在会上主动问起,大概率和公司一群元老高层对音乐部门的不满有关。

孟语心里思忖着,说道:“是,我打算今天就让人和他签订正式合约,其他方面按照正常普通词曲人的待遇走,但分成这块……”

她微微一顿,话都说到这份上,如果接下来单独汇报,就不太好了。她不怕别人背后蛐蛐她,但也不想莫名其妙背上一口利用手中权力,为他人谋好处的锅。

“我打算按照许老师的标准给!”

孟总监语出惊人,打算先拆个房子。

这话要是让陆钦听见,估计都得吓到。就算他再怎么对自己的“曲库”有信心,也不敢当下就跑去碰瓷许光这种大佬。

这不是想当将军的新兵,这是刚入伍就把自己当成将军的二逼。

会议室里骤然安静,几个影视部门的公司高管微微皱眉,谁都没开口。

艺人部经理谢雨抬眸看了眼孟语,又看了看徐志,轻声说道:

“语姐,按照许老师的标准,会不会有点太高了?”

她一开口,财务总监秦娜也淡淡说道:“听说沈曦个人还出了十万块钱奖励,而且连版税都不要?为了冲一线,她个人付出些代价是她的事。可陆钦毕竟是新人,你直接给这么高待遇,许老师会不会有意见?就算许老师没意见,陆钦能接得住吗?我不是针对你哈孟总监,我就是在想,这决定是不是草率了点?”

就连平日基本不参与这些话题的人事部经理肖坤,都忍不住插了句:“咱不说这首歌是否经过验证,毕竟你们这些专业的人都认为没问题。就说现在就给这么高的待遇,以后还有上升空间吗?”

孟语面不改色,心里却忍不住叹了口气。这就是为什么她不想在会上提这件事。如果私下跟徐志说,把道理讲清楚,徐志大概率不会驳她面子。

她是真的非常看好陆钦,打算送给这个年轻人一个巨大的惊喜,也把人死死绑在星雪的战车上!

因为再高的分成比例,说白了,也都是在买预期。如果有成绩,那就当之无愧;若是没有成绩,不过是个数字。

但放到会上,甭管是否专业,一个个打着为公司好的旗号,七嘴八舌这么一说,事儿就难成!

因为任谁都得承认,谢雨、秦娜、肖坤这些人说的都挺有道理。可实际上,在真正业内人看来,纯属是在放屁。

不是骂人,而是他们这些人,根本不懂当下词曲人的宝贵和珍稀程度,更不明白如何判定一个词曲人是否有前途。

不在这种时候用顶级条件锁死,一旦《执迷不悔》大爆,就算没大爆,以那首歌的质量销量也不会差。

到那时,陆钦将在业内名声鹊起。在这个神仙打架、老辈词曲人依旧强悍但终究老了、新生代却有些青黄不接的时候,这种人才,会被抢成什么样?星雪还能留得住吗?一个词曲部正式员工,说挖走就挖走了!

而这些人只会守着老一套——老成持重的思想,将职场的恶臭潜规则往上生搬硬套。

其实这一刻,孟语挺想和他们说:

陆钦昨天开会,前半段在睡觉,后半段听见“十万”才来了兴趣。跑去沈曦办公室,不到半个小时连词带曲就给干出来一首契合沈曦的高质量主打歌,对业内人来讲这尼玛就是天神下凡。

绝对是金牌水准!

可他们理解不了!

这种感觉就很憋屈。说外行指点内行,人家只是提个建议而已。尤其平日和她也谈不上有什么冲突。

见她沉默,徐志把话接过来:

“孟总监,你觉得这个新人…有能将沈曦推入一线的能力?确定不是灵光一现才写出来的?”

孟语面色平静:“是否能把沈曦推进一线还要看市场反馈。我也明白最聪明的做法,是等‘执迷’上市之后再说。但是徐总,真到那时候,我们未必能把人留住。”

她想了想,又补充一句:“音乐领域,从来不缺好歌手,缺的是能创作出适合他们演唱歌曲的创作者!”

徐志目光闪了闪,道:

“音乐部门主要你负责,只要你觉得没问题就行。不过我还是建议,这事跟许老师商量下,也要照顾下词曲部其他人的情绪。别回头再弄出内部矛盾,销量也没有想的那么好,容易落人口实。”

孟语很清楚,徐志这番话,明显是在提前甩锅。回头成绩好,他的功劳不会少;要是没能达到预期,她和沈曦将成为业内笑话——十二万加版税加顶级待遇换个水货。

几个影视部门高层依旧沉默着,感觉像是完全不关心音乐版块的事情。

可孟语知道,事情没那么简单。

她点点头,看着徐志说道:“我知道了徐总,感谢您的提醒,将来出什么问题,我个人担责。”

影视部的几个高层,此刻都抬起头,似笑非笑地看了孟语一眼。

强势、激进、甚至要把自己前途赌上去,多少有些不理智了。

电影部门老大陈武小声问身边艺人部的经理谢雨:

“听说那个实习生长得很好?”

谢雨小声回道:“我见过一次,长得是挺帅!学学表演,能直接出镜。”

“呵呵。”陈武意味深长地笑了笑。

谢雨也笑了。

-----------

感谢大家的评论鼓励。

感谢段钧淞的盟主打赏,认识快二十年的老读者,当年还是小段,现在也成老段了,祝老兄弟一切安好,我写到老,你看到老。